한국형 리더십 결과

 

한국형 리더십 결과

 

 

• 자기긍정

상황을 파악하여 과감히 결단을 내리고 어떠한 난관이 있더라도 도전하여 해낼 수 있다는 내적 확신. ‘하면 된다’라는 것이 대표적인 표현.

 

• 성취열정 

해야 하는 일에 대해서는 어떤 개인적 희생을 치르더라도 책임 의식을 가지고 전력 몰입하여 해내고야 마는 행동 성향. ‘일등주의’ ‘압축성장’이 대표적인 표현.

 

• 솔선수범 

자신의 이익을 추구하기보다 공공의 이익을 위해서 인내하며 바른 길을 가는 모범적 모습을 보여줌. ‘나를 따르라’가 대표적인 표현.

 

• 상향적응 

윗사람의 의중과 체면을 존중하여 직접적인 갈등을 피하고 상사가 필요로 하는 서비스를 적극적으로 제공함으로써 함께 성장하는 분위기를 조성함. ‘모시기와 봐주기’가 대표적인 표현.

 

• 수평조화 

동료들과 신의를 바탕으로 원만한 인간관계를 형성하며 갈등을 극복하고 소통과 공유를 바탕으로 협력하는 태도. ‘모나지 않게 둥글게’가 대표적인 표현.

 

• 하향온정 

하급자들과 가족 같은 친밀감을 형성하여 실수에 관용으로 대하고 문제를 앞장서 감싸주며 헌신적으로 하급자를 위해주는 자세. ‘끌어주고 밀어주기’가 대표적인 표현.

 

• 미래비전

항상 미래에 더 나은 상태를 추구하며 그의 실현을 위해서 구체적으로 계획하여 실천하는 것을 소망하고 핵심가치로 여김. ‘선진국 진입’이 대표적인 표현.

 

• 환경변화 

조직환경의 거시적 변화에 항상 관심을 가지며 대세의 흐름에 신속히 대응하기 위해서 정보를 수집하고 외부 네트워크를 강화하는 등의 전략적 노력을 기울임. ‘최신 유행’이 대표적인 표현.