무재해운동과 안전모임

1. 무재해 운동

인간존중의 이념에 바탕을 두어 직장의 안전과 건강을 다 함께 선취하자는 운동

  ① 근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 4일 이상의 요양을 요하는 부상 또는 질병에 이환되지

      않는 것

  ② 500만원 이상의 물적 손실이 발생한 산업사고가 아닌 것

  ③ 소음성 난청으로 판명된 직업병의 경우가 아닌 것

1) 무재해 운동의 3원칙

  ① 무의 원칙

  ② 선취의 원칙

  ③ 참가의 원칙

2) 무재해 운동의 3요소

  ① TOP의 엄격한 경영자세

  ② 안전활동을 라인(Line)화 할 것

  ③ 안전활동을 생산화 할 것

3) 무재해 운동의 3이념

  ① 인간존중 이년

  ② 인간존중 실천

  ③ 인간존중 기법

4) 무재해 운동의 추진방법

  ① 준비기간

  ② 개시일

  ③ 잠재요인 발굴운동

  ④ 소집단의 활동

  ⑤ 안전교육 훈련

  ⑥ 작업장 내의 정리정돈

  ⑦ 타성의 배제

  ⑧ 사내 포상제도의 실시

5) 무재해 운동의 적용범위(적용 사업장)

  ① 안전관리자를 선임해야 할 사업장(상시 근로자 50인 이상인 사업장)

  ② 건설공사의 경우 도급금액 10억 이상 건설현장

  ③ 해외건설공사의 경우 상시 근로자수 500인 이상이거나 도급금액 1억불 이상인 건설현장

6) 무재재 운동의 시간계산방식

  ① 시간계산 : 실제 근로시간수×실 근무자수

  ② 사무직은 통상 8시간으로 계산한다.

  ③ 무재해 개시 후 재해가 발생하면 0점으로 다시 시작한다.

  ④ 계산제외 : 치료기일이 4일 이내의 경미한 사항은 무재해로 계산한다.

2. 안전모임

  ① 1단계 : 문제의도입

  ② 2단계 : 의견의 청취

  ③ 3단계 : 토의내용 정리

3. 위험예지훈련

1) 1단계(현상파악)

  ① 어떤 위험이 잠재하고 있는가?

  ② 전원의 토론으로 도해의 상황 속에 잠재한 위험요인을 발견한다.

  ③ 잠재 위험요인을 발견한다.

2) 2단계(본질추구)

  ① 이것이 위험요인이다!

  ② 발견된 위험요인 가운데 중요하다고 생각되는 위험을 파악하고 ○표나 ◎표를 붙인다.

  ③ 잠재 위험요인을 조사, 분석한다.

3) 3단계(대책의 수립)

  ① 당신이라면 어떻게 할 것인가?

  ② ◎표를 한 중요위험을 해결하기 위해서는 어떻게 하면 좋은가를 생각하여 구체적인 대책을

      세운다.

  ③ 잠재 위험요인의 대책을 수립한다.

4) 4단계(목표설정)

  ① 우리는 이렇게 한다!

  ② 대책중 중심적인 실시사항에 ※표를 붙여 그것을 실천하기 위한 팀의 목표를 설정한다.

4. 집합교육 훈련과 개별교육

  ① Off Job Training : 현장 이외의 장소에서 집중 훈련을 실시한다.

  ② on Job Teaining : 직장상사가 현장에서 실시하는 개별교육이나 지도훈련을 말한다.