양회장 블로그

무재해운동

인간존중의 이념, 안전과 건강 성취

1. 무재해 운동의 3원칙

① 무의 원칙

② 선취의 원칙

③ 참가의 원칙

2. 무재해 운동의 3요소

① TOP의 엄격한 경영자세

② 안전활동을 라인화 할 것

③ 안전활동을 생산화 할 것

3. 무재해 운동의 3이념

① 인간존중 이념

② 인간존중 실천

③ 인간존중 기법

4. 무재해운동의 추진방법

① 준비기간

② 개시일

③ 잠재요인 발굴운동

④ 소집단의 활동

⑤ 안전교육훈련

⑥ 작업장 내의 정리정돈

⑦ 타성의 배제

⑧ 사내 포상제도의 실시

5. 무재해운동의 적용범위(적용 사업장)

① 안전관리자를 선임해야 할 사업장(상시 근로자 50인 이상인 사업장)

② 건설공사의 경우 도급금액 10억 이상 건설현장

③ 해외건설공사의 경우 상시 근로자수 500인 이상이거나 도급금액 1억불 이상인 건설현장

6. 무재해란

① 근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 4일 이상의 요양을 요하는 부상,  질병에 이환되지 않는 것

② 500만원 이상의 물적 손실이 발생한 산업사고가 아닌 것

③ 소음성 난청으로 판명된 직업병의 경우가 아닌 것

7. 무재해 운동의 시간계산 방식

① 시간계산 : 총시간 = 실제 근로시간수 × 실 근무자 수

② 사무직은 통상 8시간으로 계산

③ 무재해 개시 후 재해가 발생하면 0점으로 다시 시작

④ 계산제외 : 치료기일이 4일 이내의 경미한 사항은 무재해로 계산

안전교육의 목적

1. 안전사고 방지

2. 작업자의 안전 작업능력 육성 및 향상

3. 안전작업 수행능력 향상

안전교육의 4대 목표

1. 인간정신의 안전화

2. 환경의 안전화

3. 행동의 안전화

4. 설비 물자의 안전화

안전교육의 효과

1. 잠재위험의 발견능력 향상

2. 재해사고의 발생 가능성 예측

3. 사고예방대책 기술의 습득

4. 재해사고의 조사와 비상 사태에 대응

교육지도의 원칙

1. 피교육자 중심의 교육

2. 동기부여

3. 반복

4. 쉬운 것에서부터 어려운 것으로

5. 한 번에 한 가지씩

6. 인상의 강화

7. 오감의 활용

8. 기능적 이해

5감의 교육 효과치

1. 시각효과 - 60(%)

2. 청가효과 - 20(%)

3. 촉각효과 - 15(%)

4. 미각효과 - 3(%)

5. 후각효과 - 2(%)

사고 다발자의 성격

1. 주의력 산만 및 부족

2. 경솔성과 쾌락주의

3. 소심한 성격과 편형

4. 흥분성과 허영심

5. 도덕성의 결여

부주의의 원인

1. 의식의 단절

2. 의식의 우회

3. 의식수준의 저하

4. 의식의 혼란

5. 의식의 과잉

부주의에 대한 대책

1. 외적 원인과 대책

2. 내적 원인과 대책

3. 정신적 측면에 대한 대책

4. 기능 및 작업적 측면에 대한 대책

5. 설비 및 환경적 측면에 대한 대책

착오(실수)의 종류

1. 위치착오

2. 순서착오

3. 모형착오

4. 잘못기억

착오의 원인

1. 인지과정의 착오

2. 판단과정의 착오

3. 인간의 착각현상

바이오 리듬(생체리듬)

1. 육체적 리듬(P)

2. 감성적 리듬(S)

3. 지성적 리듬(I)

매슬로의 5단계

1단계 - 생리적 욕구 (85%)

2단계 - 안전욕구 (70%)

3단계 - 사회적 욕구 (50%)

4단계 - 존경욕구 (40%)

5단계 - 자아실현 욕구 (10%)

안전교육의 종류

1. 안전의식계몽 교육

2. 안전작업 교육

3. 안전규율 교육

4. 안전지식 교육

피로

작업능률의 감퇴 및 저하, 착오의 증가, 주의력 감소, 흥미상실, 권태 등, 심리적 불쾌감

1. 주관적 피로

2. 객관적 피로

3. 생리적 피로(기능적)

4. 근육 피로

5. 신경 피로

피로의 3단계

1단계 - 중추신경 피로

2단게 - 반사운동신경 피로

3단계 - 근육피로

피로의 회복대책

1. 휴식과 수면

2. 충분한 영양 섭취

3. 산책 및 가벼운 체조

4. 음악감상 및 오락 등에 의해 기분 전환

5. 목욕, 마사지 등 물리적 요법

착오 - 어떤 목적으로 행동하고자 했으나 그 행동과 일치하지 않는 것

부주의 - 어떤 목적으로 향해 있는 시신경이 집중되지 않는 것

유해위험방지 계획서 제출대상 기계, 설비

1. 금속, 기타 광물의 용해로(용량이 1톤 이상인 것에 한한다)

2. 화학설비(노동부장관이 정하는 것에 한한다)

3. 건조설비(노동부장관이 정하는 것에 한한다)

4. 가스접합용접장치(이동식을 제외한다)

5. 납, 유기용제, 특정화학물질 및 분진작업 관련설비(노동부장관이 정하는 것에 한한다)

유해위험방지 계획서 제출대상 건설공사

1. 지상 높이가 30(m) 이상인 건축물이나 공작물의 건설, 개조 또는 해체

2. 최대 지간거리가 50(m) 이상인 교량건설 등의 공사

3. 터널건설 등의 공사

4. 제방높이10.5(m) 이상인 굴착공사

산업심리의 요인

1. 동기

2. 정신상태(기질)

3. 감정

4. 개성(습성)

5. 습관

개인이 사회에 표현하는 형태

1. 협력 - 사회가 잘 되도록 하는 것

2. 조력 - 사회를 도와 주는 것

3. 분업 - 사회의 한 부분을 맡아서 이끌어 가는 것

인간과 사회활동

1. 경제활동

2. 통제활동

3. 가족활동

4. 사회활동

5. 정신적 활동

알더퍼의 이론

1. 생존(실존) 욕구

2. 관계욕구

3. 성장욕구

산업안전보건법의 특징

1. 복잡성 2. 기술성 3. 강행성 4. 사업주 규제성

산업안전 보건위원회의 임무(산업안전보건법 제13조 제1항)

1. 산업재해 예방 계획의 수립에 관한 사항

2. 안전보건 관리규정의 작성 및 그 변경에 관한 사항

3. 근로자의 안전, 보건에 관한 사항

4. 작업환경의 측정 등 작업 환경의 점검 및 개선에 관한 사항

5. 근로자의 건강진단 등 건강에 관한 사항

6. 산업재해의 원인 조사 및 재발방지 대책의 수립에 관한 사항

7. 산업재해에 관한 통계의 기록, 유지에 관한 사항

안전관리

재해로부터 인간의 생명과 재산을 보호하기 위한 계획적이고 체계적인 활동

안전관리의 목적

1. 인간존중(인도주의 실현)

2. 사회복지의 증진

3. 생산성의 향상

4. 경제성의 향상

재해의 발생원인

1. 직접적인 원인

  ① 불안전한 행동(기계) ② 불안전한 상태(기계, 환경)

2. 간접적인 원인

  ① 기술적 원인

  ② 교육적 원인

  ③ 신체적 원인

  ④ 정신적 원인

  ⑤ 관리적 원인

하인리히 사고발생과정(도미노 이론)

1. 유전적인 요소와 사회적 환경

2. 개성(개인적 결함)

3. 불안전한 행동과 불안전한 상태

4. 사고

5. 재해(상해)

휴전작업.pdf

활선작업.pdf

특수차량취급.pdf

총칙.pdf